優秀な人材の退職を防ぐ！経営者が今すぐ実践すべき7つの秘策
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今日は、多くの経営者の方々が頭を悩ませている「優秀な人材の突然の退職」について、その原因と対策をお話しします。 「せっかく育てた人材が突然辞めてしまった…」「 […]
世代を超えて繋がる！職場のコミュニケーションギャップを乗り越える7つの秘策
皆さん、こんにちは。日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今日は、多くの経営者の方々が頭を悩ませている「世代間のコミュニケーションギャップ」について、その原因と解決策をお話しします。 「若い子は言葉が通じない […]
後継者育成の新常識：中小企業におけるコーチング活用で実現する円滑な事業承継と組織強化の秘訣
1. はじめに：なぜ今、後継者育成にコーチングが注目されているのか 皆さん、こんにちは。「事業承継」という言葉を聞いて、どんなイメージを持ちますか？「うちはまだ先の話だよ」「後継者がいないから関係ない」なんて思っている方 […]
中小企業の人材育成：リスキリングで組織の競争力を高める具体的アプローチ
1. なぜ今、中小企業にリスキリングが必要なのか みなさん、こんにちは。「リスキリング」という言葉、最近よく耳にしませんか？「リス」って聞くと、あのかわいい動物を思い浮かべる方もいるかもしれませんね（笑）。でも、今日お話 […]
人材不足時代の採用革命：中小企業が実践すべき7つのタレントアトラクション戦略
1. 変わりゆく採用市場と中小企業の課題 皆さん、こんにちは。今日は、多くの中小企業経営者や人事担当者が頭を悩ませている「人材不足」の問題について、新しい視点からお話しします。 「もう、ハローワークに求人を出しても全然応 […]
経営者のための"静かなリーダーシップ"：成果を出す5つの秘訣
1. 静かなリーダーシップとは何か 皆さん、こんにちは。今日は、ビジネスの世界で密かに注目を集めている「静かなリーダーシップ」についてお話しします。 「え？静かなリーダーシップ？それって、ただ大人しくしているってこと？」 […]
効果的な1on1ミーティングの極意：部下の成長と組織の発展を促す7つのポイント
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今回は、多くの企業で注目されている「1on1ミーティング」について、その重要性と効果的な実施方法をお伝えします。 1. 1on1ミーティングとは？ 1on1ミ […]
"影響力"で組織を導く！心理学を活用したリーダーシップの極意
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今回は、リーダーシップの核心とも言える「影響力」について、心理学の知見を交えながらお話しします。 「影響力って、カリスマ性のある人だけのものじゃないの？」そう […]
"決断力"が組織を動かす！不確実性の高い時代のリーダーシップ戦略
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今回は、リーダーシップの要となる重要なスキル、「決断力」についてお話しします。 「決断って、正しい情報さえあれば簡単にできるんじゃないの？」そう思った方、ちょ […]
"変革力"で組織を進化させる！しなやかで強靭な企業文化を築く7つの戦略
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今回は、組織の持続的な成功に欠かせない「変革力」と「しなやかで強靭な企業文化」についてお話しします。 「変革って、そんなに頻繁に必要なの？」「うちの会社は今の […]