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- 「社内の "NO" を "YES" に変える魔法のリーダーシップ」
- 後継者よ、変革の壁を突破せよ!組織の抵抗を味方につける7つの戦略的アプローチ
- 世代を超えた経営ビジョンの融合!後継者と現経営者の方針相違を乗り越える7つの戦略
- 後継者のリーダーシップ不安を克服せよ!7つの実践的スキルアップ戦略
- 後継者の自立と現経営者の関与のバランスを取る!7つの戦略的アプローチ
代表Yosuke執筆の新刊が出ました
◆◆ 板挟みのストレスから解放され、真の「価値創造者」へと進化する ◆◆
本書は、現代の中間管理職が直面する課題を解決し、組織の要として輝くための実践的ガイドです。20年以上にわたり800名を超える管理職のコーチングを行ってきた著者が、豊富な経験と最新の知見を凝縮。「橋渡し役」から真の「価値創造者」へと進化するための9つの革新的マインドセットを提案します。
日本マネジメントコーチ協会とは
未来を創るリーダーを育て、組織の可能性を最大化する
日本マネジメントコーチ協会は、ビジネス界に革新をもたらすマネジメントコーチングの普及と発展に尽力する専門機関です。2020年の設立以来、私たちは日本企業の競争力強化と持続可能な成長の実現に貢献してきました。
マネジメントコーチングとは
マネジメントコーチングは、経営者や管理職の方々が組織全体のパフォーマンスを向上させるためのプロフェッショナルな支援方法です。従来のコーチングと異なり、個人の成長だけでなく、組織全体の発展を視野に入れたアプローチを取ります。