管理職向け
「社内の "NO" を "YES" に変える魔法のリーダーシップ」
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今日は、組織変革に取り組む後継者の皆さんに、ある「魔法」についてお話しします。それは、社内の抵抗や反対の声を、変革の推進力に変えてしまう不思議な力です。 「ま […]
世代を超えて繋がる！職場のコミュニケーションギャップを乗り越える7つの秘策
皆さん、こんにちは。日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今日は、多くの経営者の方々が頭を悩ませている「世代間のコミュニケーションギャップ」について、その原因と解決策をお話しします。 「若い子は言葉が通じない […]
中小企業の人材育成：リスキリングで組織の競争力を高める具体的アプローチ
1. なぜ今、中小企業にリスキリングが必要なのか みなさん、こんにちは。「リスキリング」という言葉、最近よく耳にしませんか？「リス」って聞くと、あのかわいい動物を思い浮かべる方もいるかもしれませんね（笑）。でも、今日お話 […]
人材不足時代の採用革命：中小企業が実践すべき7つのタレントアトラクション戦略
1. 変わりゆく採用市場と中小企業の課題 皆さん、こんにちは。今日は、多くの中小企業経営者や人事担当者が頭を悩ませている「人材不足」の問題について、新しい視点からお話しします。 「もう、ハローワークに求人を出しても全然応 […]
効果的な1on1ミーティングの極意：部下の成長と組織の発展を促す7つのポイント
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今回は、多くの企業で注目されている「1on1ミーティング」について、その重要性と効果的な実施方法をお伝えします。 1. 1on1ミーティングとは？ 1on1ミ […]
"影響力"で組織を導く！心理学を活用したリーダーシップの極意
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今回は、リーダーシップの核心とも言える「影響力」について、心理学の知見を交えながらお話しします。 「影響力って、カリスマ性のある人だけのものじゃないの？」そう […]
"決断力"が組織を動かす！不確実性の高い時代のリーダーシップ戦略
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今回は、リーダーシップの要となる重要なスキル、「決断力」についてお話しします。 「決断って、正しい情報さえあれば簡単にできるんじゃないの？」そう思った方、ちょ […]
"変革力"で組織を進化させる！しなやかで強靭な企業文化を築く7つの戦略
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今回は、組織の持続的な成功に欠かせない「変革力」と「しなやかで強靭な企業文化」についてお話しします。 「変革って、そんなに頻繁に必要なの？」「うちの会社は今の […]
"フィードバック力"で人材を育てる！360度評価を活用した効果的な育成術
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今回は、組織の成長に欠かせないスキル、「フィードバック力」についてお話しします。 「フィードバックって、ただ評価を伝えるだけじゃないの？」そう思った方、ちょっ […]
"質問力"で部下を成長させる！管理職のためのコーチング技法入門
こんにちは、日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。今日は、管理職の皆さんに是非身につけていただきたいスキル、「質問力」についてお話しします。 「え？質問するだけで部下が成長する？そんな魔法みたいな話があるの？ […]