私たちのミッション
日本マネジメントコーチ協会は、「未来を創るリーダーを育て、組織の可能性を最大化する」というビジョンのもと、以下のミッションを掲げています：
- 最高水準のマネジメントコーチを育成し、日本のビジネス界に送り出す
- マネジメントコーチングを通じて、企業の生産性向上と革新的な組織文化の醸成を支援する
- 日本企業がグローバル競争で勝ち抜くために必要なリーダーシップと戦略的思考を育む
これらのミッションを通じて、私たちは日本の企業社会に変革をもたらし、持続可能な成長を実現する一翼を担います。
代表挨拶
Yosuke より皆様へ
こんにちは。日本マネジメントコーチ協会代表のYosukeです。
私がマネジメントコーチングの道を歩み始めて20年。800名以上のクライアントと向き合う中で、一貫して感じてきたことがあります。それは、「人は無限の可能性を秘めている」ということです。
しかし、その可能性が十分に発揮されていない組織をたくさん見てきました。優秀な人材がいるのに成果が出ない。素晴らしいビジョンがあるのに実現できない。そんな状況を目の当たりにするたびに、「もったいない」という思いが募りました。
そこで生まれたのが、この日本マネジメントコーチ協会です。個人の力を最大限に引き出し、それを組織の力へと昇華させる。そのためのアプローチがマネジメントコーチングであり、それを実践できるプロフェッショナルを育てることが、日本の企業社会をより良くすることにつながると信じています。
私たちは、単なるスキルの教育にとどまりません。マネジメントコーチとしての在り方、倫理観、そして組織と人を見る目を養う。それらを総合的に習得できるプログラムを用意しています。
変化の激しい時代だからこそ、ぶれない軸を持ち、柔軟に対応できるリーダーが必要です。そんなリーダーを育て、支援することが私たちの使命です。
皆様と共に、日本のビジネス界に新たな風を吹き込んでいけることを楽しみにしています。
協会の実績
現在（2024年7月）までの主な実績
- 認定コーチ数：15名
- 法人クライアント数：約110社
- 業界別導入実績：IT（30%）、製造（25%）、金融（20%）、サービス（15%）、その他（10%）
協会の特徴
- 実践的なプログラム 理論と実践のバランスが取れた、現場ですぐに活かせるスキルを習得できます。
- 完全オンライン対応 すべてのプログラムと認定プロセスがオンラインで完結。場所や時間の制約なく、自分のペースで学習できます。
- 継続的サポート 認定後も定期的なフォローアップ研修や事例検討会を実施し、スキルの維持・向上を支援します。
私たち日本マネジメントコーチ協会は、これからも日本のビジネス界の発展に貢献し続けます。共に未来を創る仲間として、皆様のご参加をお待ちしております。
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